Dólares en cuentas sueldo: cómo funcionan y qué implica para los usuarios

El Banco Central de la República Argentina (BCRA) lanzó una normativa que establece las reglas para las cuentas sueldo en dólares, una herramienta que ahora puede usarse tanto para empleados del régimen de contrato de trabajo como para otros trabajadores no incluidos en ese esquema. La medida, que entró en vigencia este mes, busca simplificar el acceso a la moneda extranjera en el ámbito laboral, sin generar costos adicionales para los bancos ni para los usuarios.

Las cuentas en dólares tendrán las mismas condiciones que las cuentas en pesos: apertura y mantenimiento sin cargo, transferencias, extracciones y otros servicios habituales, limitados al monto equivalente a las acreditaciones salariales. Los fondos acumulados pueden retirarse en cualquier momento, sin plazo fijo. El BCRA explicó que los depósitos y extracciones en efectivo deben ser disponibles en la sucursal donde se radica la cuenta, mientras que en otras sucursales o cajeros automáticos solo se permitirán si hay disponibilidad operativa de billetes en dólares.

La ley que impulsó esta medida, la Ley 27.802 de Modernización Laboral, modificó el artículo 105 de la Ley de Contrato de Trabajo. Antes, el salario debía ser «en dinero», un término que generaba dudas sobre si incluía monedas extranjeras. La nueva redacción explicitó que el pago puede realizarse en moneda nacional o extranjera, abriendo la puerta a la flexibilización. Sin embargo, el BCRA tuvo que intervenir para definir cómo se implementaría la herramienta, ya que el sistema bancario seguía regido por normas para cuentas en pesos.

El impacto de esta medida podría ser significativo. Para trabajadores que reciben salarios en dólares, la normativa elimina barreras burocráticas y reduce costos. Para los bancos, la decisión los exime de cobrar por servicios asociados a las cuentas en USD, lo que podría incentivar más operaciones. Sin embargo, el BCRA advierte que el uso de dólares en salarios sigue sujeto a fluctuaciones cambiarias y riesgos de depreciación, algo que no se mencionó explícitamente en la normativa.

La medida establece un marco claro para el uso de dólares en salarios, pero deja abiertas preguntas sobre la sostenibilidad a largo plazo. Los trabajadores podrán acceder a la moneda extranjera sin costos, pero la volatilidad del dólar sigue siendo un factor clave en la decisión de los empleadores. El BCRA espera que esta herramienta contribuya a la modernización del sistema laboral argentino.