Antes de la final del Mundial entre Argentina y España, referentes de la CGT cruzaron llamadas con autoridades para alertar sobre la tensión generada por la Reforma Laboral. La administración de Milei, presionada por la central sindical, ajustó normas clave del proyecto de ley, culminando en el decreto 612/2026 publicado el lunes. La medida, que entra en vigencia desde su firma, elimina el tope del 2% en aportes extraordinarios de empresas a sindicatos, un punto que había dejado en jaque las cajas de los gremios.

El decreto, firmado por Milei, el jefe de Gabinete Diego Santilli y la ministra Sandra Pettovello, modifica el cálculo de esos aportes. En lugar de basarse solo en salarios convencionales, ahora incluye adicionales fijos y mensuales, lo que amplía el monto disponible. Además, establece que los sindicatos deben asignar específicamente esos fondos, una novedad que facilita su utilización para negociaciones salariales. La decisión se produce en un contexto de negociaciones laborales activas, con impacto directo en paritarias ya firmadas o en marcha.

Los sindicatos, especialmente de la CGT, ven la medida como un alivio financiero crucial. Antes, el límite del 2% restringía el potencial de los aportes, especialmente en sectores con salarios más elevados. Con la modificación, los gremios podrán acceder a mayores recursos, aunque la ley aún requiere ajustes en su implementación. La ministro Pettovello, encargada de la Secretaría de Trabajo, explicó que la norma busca equilibrar responsabilidades entre empresarios y sindicatos, aunque no se mencionó un cronograma para su aplicación definitiva.

La publicación del decreto en el Boletín Oficial, aunque con fecha de viernes 17, generó expectativa en la agenda política. La decisión coincide con un momento electoral y social sensible, ya que la final del Mundial entre Argentina y España se acerca. Los analistas consideran que la medida podría servir como gesto de alianza con sectores tradicionales, pero su efectividad dependerá de su cumplimiento en las negociaciones futuras. La CGT, por su parte, espera que el ajuste permita a los sindicatos reforzar su rol en la negociación salarial sin depender exclusivamente de los aportes empresariales.

La reforma laboral ahora permite a los sindicatos acceder a mayores recursos, aunque su impacto dependerá del cumplimiento en la práctica. La decisión, coincidente con el Mundial, refleja una estrategia política de equilibrio entre sectores tradicionales y la economía.