Provincia impone conciliación para evitar 150 desvinculaciones en Tenaris
Provincia impone conciliación para evitar 150 desvinculaciones en Tenaris
La provincia de Buenos Aires dictó conciliación obligatoria en el conflicto laboral de Tenaris Siat, que amenazaba con desvincular a 150 trabajadores de su planta en Lanús. La medida busca frenar las despidos y abrir una negociación entre la empresa y el gremio.
La provincia de Buenos Aires intervino este miércoles para evitar la desvinculación de 150 empleados de Tenaris Siat, una planta ubicada en Valentín Alsina, Lanús. La decisión, tomada por el Ministerio de Trabajo bajo la conducción de Walter Correa, establece una conciliación obligatoria que bloquea las desvinculaciones y abre una negociación entre la empresa y el gremio. La medida, vigente durante 15 días, retrotrae la situación al inicio del conflicto y suspende cualquier acción sindical o represalias por parte de la empresa.
El conflicto surge luego de que la siderúrgica del grupo Techint decidiera no renovar los contratos de 150 trabajadores que operaban bajo modalidades de contratos temporales. Esos empleados, parte de los 350 que trabajan en la planta, venían recibiendo renovaciones periódicas según las necesidades de producción. La empresa, que fabrica tubos de acero para gasoductos y oleoductos, enfrenta una menor actividad que se refleja en una serie de suspensiones de personal en distintos momentos del año.
Correa destacó que la intervención fue necesaria por la «extrema gravedad» de la situación, calificada como una amenaza para la estabilidad laboral y social de Lanús, donde Tenaris es el principal contribuyente. «Tenemos el compromiso de estar presente como Estado ante cada conflicto laboral», sostuvo el ministro, enfatizando el rol del gobierno en garantizar la paz social. La conciliación busca evitar una escalada de tensiones que podrían afectar la continuidad del proyecto industrial en la región.
La decisión también resalta el rol de la provincia como actor clave en la mediación laboral. Mientras la empresa debe abstenerse de represalias, el gremio debe suspender medidas como paros o huelgas. La audiencia prevista para el 13 de julio será clave para definir términos concretos de la negociación. La situación refleja la tensión entre el sector privado y la gestión pública en un contexto de recesión económica, donde las plantas industriales enfrentan desafíos para mantener empleos.
La intervención provincial pone de relieve la importancia de Tenaris para Lanús, donde el sector industrial representa un pilar de la economía. Si bien la empresa mantiene su actividad, la reducción de contratos temporales generó incertidumbre. La conciliación, aunque temporal, abre espacio para un acuerdo que podría evitar un impacto mayor en la comunidad trabajadora. La situación refleja cómo las decisiones empresariales pueden generar tensiones que el Estado debe abordar con medidas de mediación.
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