Los 35 trabajadores afectados fueron despedidos el martes en la mañana, cuando aún estaban en la planta de Noetinger, en la provincia de Córdoba. Según testimonios recopilados por el diario local La Voz, la empresa les otorgó permiso para salir antes del trabajo para seguir el partido de octavos de final entre la Selección Argentina y Egipto. Sin embargo, horas después, los ejecutivos les notificaron el despido mediante telegramas entregados en el correo.

Uno de los afectados, Fausto Barbero, quien trabajó en la fábrica por más de 20 años, describió la situación como «durísima». «Toda una vida le dejé en la empresa. Por un mal manejo de la directiva, hoy se encuentran con esta situación», dijo. Muchos de sus compañeros, según el testimonio, ni siquiera supieron del despido hasta que intentaron ingresar a la planta al día siguiente. La falta de comunicación formal generó desazón entre los empleados, que ahora enfrentan una incertidumbre laboral en un sector que ya sufre una profunda crisis.

Metalfor, especializada en pulverizadoras y fertilizadoras, enfrenta una situación financiera compleja. La empresa, que tiene plantas en Marcos Juárez, Noetinger y Ponta Grossa (Brasil), ya había iniciado un proceso preventivo de crisis con el Ministerio de Trabajo de Córdoba. Según la autoridad laboral, la firma debe presentar un plan de pagos antes del 15 de julio para evitar un default salarial. Sin embargo, la medida de despido inesperado pone de manifiesto el desgaste en el lugar de trabajo.

La crisis de Metalfor no es aislada. En el sector agrícola, donde la industria sigue una recesión agravada por factores como la volatilidad de los precios internacionales y la dependencia del subsidio al agro, las empresas enfrentan cada vez más presión. Para los trabajadores, el episodio refleja la falta de estabilidad en una industria que, aunque históricamente fue clave para la economía argentina, ahora se encuentra en una encrucijada.

La empresa, que lideró el mercado de pulverizadoras en la región, ahora debe negociar un plan de recuperación ante la mirada de sus empleados, que enfrentan una incertidumbre laboral en un contexto de crisis nacional. La fecha límite para presentar un acuerdo con la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) se acerca, pero el escenario sigue en tensión.

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